60세 이상 고용 시 고령자 지원금 조건 신청방법을 확인해 보겠습니다. 갈수록 노인인구의 증가로 인해 시니어들의 일자리 문제는 현실로 다가오고 있습니다. 보통 은퇴를 하는 60세~65세는 현재는 노인에 속하기에는 좀 애매한 지금이 되어버린 것 같습니다. 오늘은 60세 이상 고용 시 고령자 지원금 신청방법을 확인해 보도록 하겠습니다.
60세 이상 고용시 지원받을 수 있는 고령자 지원금을 확인해 보시길 바랍니다.
일반적으로 기업에서는 시니어 분들보다 청년층이 더 많은 근무를 하고 있습니다. 하지만 계속되는 저출산과 노인인구 증가 및 평균연령 상승 등으로 인해 노인들은 은퇴연령이 되어도 계속해서 사회생활을 이어가고 싶은 분들이 많습니다.
정부는 이러한 분들이 은퇴후에도 계속해서 근로를 할 수 있도록 기업에게 고령자 지원금을 제공해주고 있습니다. 일손이 부족하고 영세한 기업들에게 고령자를 고용하면 일정 금액의 지원금을 주면서 고령자에게는 계속해서 근로의 기회를 회사에게는 지원금을 제공해 줌으로써 월급적인 부담을 덜어주고 있습니다.
사실 시간이 지나면 지날수록 더 많은 노인인구가 증가할 것으로 보기 때문에 이렇게 노인 분들이 게속해서 일을 할 수 있다는 것은 매우 중요하다고 봅니다. 최근 기사에서 60세 이상 분들을 대상으로 언제까지 일을 하고 싶냐는 설문조사에 가급적이면 오랫동안 일을 하고 싶다는 결과가 나왔습니다. 그만큼 근로는 나이를 먹어서도 우리 생활에 중요한 부분을 차지하고 있습니다.
60세 이상 고용시 고령자 지원금 신청을 바로 확인해 보시길 바랍니다.
60세 이상 고령자 지원금 온라인 신청은 고용보험 홈페이지를 통해서 신청이 가능합니다. 신청 시 필요서류는 생년월일과 재직기간이 적힌 만 60세 이상 근로자 명분 사본, 만 60세 이상 근로자의 월별 임금대장과 근로계약서 사본, 사업개시 이후 근로자의 정년을 설정한 사실이 없음을 확인할 수 있는 서류 사본을 신청 시 제출해야 합니다.
60세 이상 고령자 지원금 오프라인(방문) 신청은 사업주가 속해있는 지역의 고용센터에서 가능합니다.온라인 필요서류를 공통으로 준비한 후에 신청서를 작성해 줍니다. 신청조건에 적합하면 사업주에게 최종 승인완료 연락이 오게 됩니다.
60세 이상 고용시 고령자 지원금 금액을 확인해 보도록 하겠습니다.
고령자 지원금은 분기별로 최대 30만원의 지원금이 제공됩니다. 고령자 인원수에 따라 30만 원씩 제공되면 최대 240만 원까지 지원을 받을 수 있으며, 지원금 최대 기간은 2년입니다.
사업주와 60세 이상 근로자 모두 윈윈할 수 있는 것으로 볼 때 정부에서 분기별 30만 원 지원은 서로에게 도움이 되는 정책입니다. 또한 제조업 근로자수 500명 이하, 광업, 건설업, 운수업 300명, 도소매업, 금융업, 서비스업 200명, 나머지 직종 100명 이하에 해당되는 사업장은 우선 지원 대상 기업으로 먼저 지원을 받을 수 있습니다.
국가, 각 지방 지자체, 지방공기업 등은 고령자 지원금 대상에서 제외되기 때문에 참고해 주시길 바랍니다. 고령의 은퇴자의 근로가 연장되는 제도로써 해당되는 기업은 적극 활용하여 고령자 지원금을 지원받으시길 바랍니다.
오늘은 60세 이상 고령자 지원금 조건 신청방법을 확인해보았습니다.건강만 하다면 언제까지라도 일을 할 수 있기 때문에 항상 건강관리를 잘해주시면 좋겠습니다. 또한 갈수록 근로제공은 여기저기서 많이 필요로 할 테니 근로자분들은 본인의 역량을 더 올리셔서 많은 월급을 받아가시면 좋겠습니다.
○도움되는 노인관련 글
교보생명 보험약관대출 신청조건,이자,한도 알아보기 (0) | 2024.01.15 |
---|---|
사업자등록증 대출 잘되는곳(개인사업자,창업,정부지원금) (0) | 2024.01.15 |
알뜰폰 요금제 가입방법 유모바일 통신사 변경(LG U플러스) (0) | 2024.01.14 |
농협 한도제한 푸는법 계좌해제 방법 (0) | 2024.01.14 |
저축은행 대출 잘되는곳 TOP3 (0) | 2024.01.13 |
댓글 영역